广东恒睿教育投资管理有限公司（以下简称恒睿教育）规划在3-5年内，在全国投资建设3-5所全日制民办基础教育学校，新建或并购至少10家课外辅导培训机构，预计在校学生总人数规模将超过20,000人以上，形成从幼儿园到小学、到初中、到高中，从课堂教学到课外辅导的全教育产业链投资和布局。

 目前公司已获得黄冈教育授权并联合在广东佛山和陕西西安办学，两所正在建设的黄冈实验学校占地面积均在200亩以上，公司在学校基础建设和教学配套上不惜投入巨资，以国际化的高标准进行规划设计，致力于把每一所学校建设成为“环境一流、设施一流、独具特色”的绿色校园、智慧校园，并成为当地重要的人文景观和标志性学校；每所学校规划为可容纳4000-5000学生规模的十二年一贯制全寄宿学校，除传承黄冈教育在国内基础教育上的品牌优势外，还将联合国际一流名校资源开展直通车的国际教育。陕西西安黄冈实验学校已在2018年9月1日前建成并开学。

目前集团在佛山建有两所5000平方米、可容纳800多名学生的黄冈教育培训中心，数十位专职专教的名师队伍，专注于高考全日制、艺术生文化补习和初高中各年级的周末课外辅导，已形成一股“学在黄冈，赢在高考”的热潮，打造了良好的客户口碑与品牌。

恒睿教育已确立“同心同德、共担共赢共享”作为企业发展的核心价值观，在快速的发展过程中，期望能聚集一大批“有情怀、有品质、有智慧、有激情”的教育精英，共同推动中国基础教育事业的发展，在帮助更多的青少年学生从优秀走向**、为社会培养更多精英人才的同时，我们每一位倾心付出的教职员工也能获得事业上的成就和收获。

薪酬福利

1、薪酬：业内**竞争性和吸引力的薪酬。

基本薪资：特级教师年薪15-30万左右，**教师年薪12-20万左右，中级教师年薪10-18万，初级教师年薪8-15万，应届毕业生年薪6-12万；

2、福利：五险一金+提供工作用餐+提供住宿+节日福利+法定假日+生日礼金+带薪年假+寒暑假+员工旅游；

3、培训：带薪岗前培训，职中培训、脱产学习培训，教科院专业教师培训，骨干老师言传身教；

4、晋升：每学期根据教学效果进行职级、薪资的调整；

5、公司提供富有市场竞争力的薪资福利，并常年设立优秀教职工奖励基金，名师工作室，优秀科研课题奖励，**可达年薪的2倍以上；

6、公司正式录用后，为每位教师办理档案托管手续，职称评聘、业务考评、评优评模等政治待遇与当地公办学校教师一视同仁；

7、学校提供食宿，另有通信补贴、探亲交通补贴等多种福利；与公立学校一样享有正常的寒、暑假带薪待遇；

8、学期绩效奖金和年度教学成绩奖金，毕业班教师另有优厚的中、高考奖金；

9、管理团队和连续服务五年以上的教职员工均有机会获得额外的公司股权激励或优惠认购奖励。

工作地点

在广东佛山、陕西西安及全国其他省市均在办、在建有全日制国际学校及教培中心，根据实际情况进行安排及调配。